Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Riaditeľ vzdelávania
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Riaditeľa vzdelávania, ktorý bude zodpovedný za strategické plánovanie, vývoj a implementáciu vzdelávacích programov v rámci našej organizácie. Táto pozícia zohráva kľúčovú úlohu pri zabezpečovaní profesionálneho rastu zamestnancov, zvyšovaní ich kompetencií a podpore organizačného rozvoja prostredníctvom efektívneho vzdelávania.
Riaditeľ vzdelávania bude úzko spolupracovať s vedením spoločnosti, oddeleniami ľudských zdrojov a odbornými tímami na identifikácii vzdelávacích potrieb, navrhovaní vhodných riešení a hodnotení ich účinnosti. Bude tiež dohliadať na rozpočet oddelenia vzdelávania, výber externých dodávateľov a zabezpečenie súladu s legislatívnymi požiadavkami a internými štandardmi.
Ideálny kandidát má silné organizačné schopnosti, skúsenosti s vedením tímu, výborné komunikačné zručnosti a preukázateľné výsledky v oblasti vzdelávania dospelých alebo firemného tréningu. Znalosť moderných vzdelávacích technológií, e-learningových platforiem a metodík je nevyhnutná.
Táto pozícia ponúka príležitosť ovplyvniť kultúru učenia sa v celej organizácii a prispieť k dlhodobému úspechu spoločnosti prostredníctvom rozvoja jej ľudského kapitálu.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vytváranie a implementácia vzdelávacej stratégie organizácie
- Identifikácia vzdelávacích potrieb zamestnancov
- Riadenie tímu vzdelávacích špecialistov a trénerov
- Spolupráca s externými dodávateľmi vzdelávania
- Monitorovanie a hodnotenie efektivity vzdelávacích programov
- Správa rozpočtu oddelenia vzdelávania
- Zabezpečenie súladu s legislatívnymi a internými požiadavkami
- Podpora kultúry neustáleho vzdelávania v organizácii
- Zavádzanie inovatívnych vzdelávacích technológií
- Príprava správ a prezentácií pre vedenie spoločnosti
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti pedagogiky, andragogiky alebo príbuzného odboru
- Minimálne 5 rokov skúseností v oblasti vzdelávania alebo rozvoja zamestnancov
- Skúsenosti s vedením tímu
- Znalosť moderných vzdelávacích metód a technológií
- Výborné komunikačné a prezentačné zručnosti
- Schopnosť strategického myslenia a plánovania
- Znalosť anglického jazyka na pokročilej úrovni
- Skúsenosti s e-learningovými platformami (napr. Moodle, TalentLMS)
- Analytické schopnosti a orientácia na výsledky
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa potrebám
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s tvorbou a implementáciou vzdelávacích programov?
- Ako by ste identifikovali vzdelávacie potreby v organizácii?
- Aké technológie a nástroje používate pri vzdelávaní?
- Ako meriate úspešnosť vzdelávacích iniciatív?
- Aké sú vaše skúsenosti s vedením tímu?
- Ako by ste podporili kultúru učenia sa v organizácii?
- Aké výzvy ste riešili v predchádzajúcej pozícii riaditeľa vzdelávania?
- Ako pristupujete k rozpočtovaniu vzdelávacích aktivít?
- Aké sú vaše skúsenosti s externými dodávateľmi vzdelávania?
- Ako zabezpečujete súlad vzdelávacích programov s legislatívou?
